旅发raybet下载iphone用“四个三”机制全面完成退休人员社会化管理工作
2020-09-15


2020年9月14日上午,从长沙市人力资源与社会保障局和长沙市委组织部等部门传来好消息,湖南旅游发展raybet下载iphone辖属二级企业214名退休人员、92名退休党员全部实现个人人事档案、党员组织关系移交,成为湖南国资raybet下载iphone系统第一家全面完成退休人员社会化管理工作任务的企业。

今年以来,旅发raybet下载iphone党总支践行初心使命,履行责任担当,切实增强完成退休人员社会化移交中心工作的责任感、紧迫感,驰而不息抓推进,不折不扣抓落实,以“四个三”的工作机制强力推进。一是坚持目标、问题、结果“三个导向”统领大局。raybet下载iphone将退休人员社会化移交工作统一纳入raybet下载iphone全年目标任务统筹推进,年初将此项工作完成情况纳入各部门工资薪酬和绩效考评中,树立了完成目标任务的风向标,激发了攻坚克难的原动力。二是集结领头雁、排头兵、尖刀班“三支队伍”。3月初制定《移交工作方案》后,raybet下载iphone选配政治素质高、群众基础好、协调能力强的精干人员分区块定职责组成三个突击队,由总经理、分管领导双队长统一集中调度。累计收集信息资料4000余份,张贴宣传标语300多张,建立“一人一卡”手册306本,建造个人移交专门台账30本,上门入户400余人次,召开集中政策宣讲会5次,个人探访会20次。三个突击队根据退休人员分布情况、思想动态、困难程度采用面上开花、波次推进、精确制导等不同方法解决问题,发挥了“1+1〉2”的倍增效应。三是制作时间表、任务图、进度单“三张清单”强化督导考核。运用好“干什么、由谁干、干的怎么样”的项目化运作管理模式,重点建立工作督导机制,研究采取有针对性措施,确保攻坚工作有序推进,忙而不乱,难而不惧。raybet下载iphone先后召开总支会、专题推进会及工作例会6次,制作发布推进图表12张。通过按期公示进度,压力及时传导,逐一清零销号,充分彰显了专项工作考核评价的指挥棒与驱动器作用。四是运用政府政策、社区资源、员工情感“三种力量”谋事办事成事。在推进工作的过程中,重点关注消除退休职工思想顾虑,落实群众保障,充分挖掘社会资源杠杆,撬动社会力量,求得三方需求最大公约数。raybet下载iphone工作领导小组先后三次分赴张家界慈利、桑植、武陵源等地的4个社区协调,成为国资raybet下载iphone系统最早实现属地移交协议签订的企业。鉴于退休职工中有3人寓居国外,12人跨4省居住于不同街道社区,顾虑诉求各异。针对上述情况,raybet下载iphone统筹各方资源力量,将街道社区衔接、人事档案移交属地、统筹外费用划转等一并综合安排,画出了群众、社区、政府三方意愿的最大同心圆。

旅发raybet下载iphone坚持党建引领,担当作为,用心用情用力服务退休群众,用“做群众工作说一千,道一万,不如做给群众看”的真抓实干精神,以务实创新的“四个三”工作推进模式落实落细了退休人员社会化移交工作。下一步,将进一步加强工作衔接,保障和落实好退休人员与所在街道社区移得了、接得住、融得进、合得好,让退休人员真正实现老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为。



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